金平县人社局抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作

©原创   2022-05-15 16:39  

今年以来,金平县人社局为认真贯彻落实州委、州政府关于促进人均纯收入低于 1万元脱贫家庭和监测对象收入提升工作部署要求,结合人社职能,积极抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

抓好就业岗位信息收集和推送。充分发挥州、县、乡三级公共就业服务机构、人力资源服务机构、驻外劳务工作站以及劳务经纪人、村(社区)干部的作用,广泛收集发布省内外用工岗位信息。依托“一部手机就业通”微信公众号、广电网络等在线平台和州、县人力资源市场,常态化提供线上、线下岗位信息推送和招聘服务。现共收集岗位5925个,其中:省外3425个(平均工资4000元-6500元之间),县内1300个,省内县外岗位1200人(平均工资2000元-3500元之间)。

大力开展农村劳动力技能培训。按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的要求,强化精准培训,按照对脱贫劳动力“100%培训、100%提供就业岗位”的工作要求,对脱贫劳动力开展引导性培训、技能培训和创业培训。结合劳动力转移就业意愿,有针对性地组织开展以“定岗、定向、订单式”培训,提高培训和就业的匹配度,实现脱贫劳动力培训全覆盖,确保脱贫劳动力掌握1—2项实用技术。2022年培训工种主要以市场紧缺的钢筋工、电工、焊工、保育员、护理员等,计划培训7000人,其中:培训脱贫劳动力1000人以上。

积极开展公益性岗位开发管理工作。对农村就业困难人员给予就业帮扶,解决农村脱贫家庭劳动力就近就地转移就业问题,实现增加收入,巩固脱贫攻坚成果。针对少数年龄较大、文化程度较低、或因照顾家庭等难以外出务工的脱贫劳动力、易地搬迁劳动力和边缘易致贫劳动力,积极开发公益性岗位。截至目前,开发乡村公益性岗位6067人,其中:人社部门开发保洁员、护路员等岗位2621人,林草部门开发护林员岗位3446人。

抓好国家创业担保贷款工作。认真贯彻中央、省、州创业担保贷款及奖补政策,对符合条件高校毕业生、返乡下乡创业者以及小微企业给予担保贷款、创业补贴等政策扶持。全面推行创业担保贷款“六个一”工作标准,即统一政策、一次性告知、一次性资料核实、一次性贷款考察、一次性研究确定、一次性发放贷款,创业者创业登记可一次性在承办部门办理,实现了“最多跑一次”。2022年计划扶持创业660人,带动就业2310人,发放创业担保贷款11008.8万元。对符合贷款条件的脱贫劳动力和监测对象优先给予享受创业担保贷款,做到应贷尽贷。计划发放脱贫劳动力和监测对象创业担保贷款600万元。(通讯员  杨自春)


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